Una Empresa Exitosa
La solidez de nuestra compañía está cimentada en el compromiso de nuestro equipo de colaboradores. Cada uno de ellos muestra día a día su talento, consolidándonos como una empresa exitosa.
El Trabajador de Cementos y Moctezuma®
El perfil del trabajador de Cementos y Moctezuma® lo hemos construido con una cultura organizacional que va permeando y se refuerza con quienes ingresan a nuestra compañía; creando una imagen y percepción de logro, de conciencia de la propia capacidad, del talento y la creatividad para construir y operar nuevas plantas.
Para el trabajador de Cementos y Moctezuma®, pertenecer al equipo de la compañía significa un orgullo personal por la forma en que la empresa se relaciona con el entorno social, laboral y ecológico; mismo que se traduce en un reconocimiento social.
Relación Laboral Ganar-Ganar
Un ingrediente esencial en la consecución de los objetivos de nuestra corporación es el reconocimiento a los logros de nuestro personal, apoyados por un proceso permanente de capacitación, no sólo en el aspecto operacional, sino en el aspecto de desarrollo humano. Integramos un equipo de gente fortalecida, contenta y comprometida.
Nuestros directivos establecen compromisos reales con los colaboradores para definir los objetivos a alcanzar. Al ser los autores de sus objetivos, alineados con las metas de Cementos y Moctezuma®, se crean las condiciones necesarias para trabajar firmemente en su consecución.
Nuestra historia de relaciones laborales ofrece un balance positivo para trabajadores y empresa sin conflictos relevantes. Hemos fortalecido la relación con nuestros empleados sindicalizados logrando la legitimación de nuestros contratos colectivos en división cemento. Las relaciones entre nuestra empresa y colaboradores se han desarrollado en un ambiente de cordialidad y madurez, procurando, ante todo, una relación de ganar-ganar.
En Cementos y Moctezuma® hemos establecido un sistema de compensación que ayuda a conservar el capital humano y crear un ambiente de trabajo favorable. Parte fundamental en la comunión de objetivos es el interés de Cementos y Moctezuma® de retribuir a nuestros trabajadores no sólo con un salario y las prestaciones debidas, sino con la instrumentación de programas de desarrollo profesional y personal.
Por ejemplo, a lo largo de los años reforzaron su apoyo al equipo de colaboradores con programas que incluyen:
- Capacitación
- Seguridad e higiene industrial
- Integración de equipos
- Desarrollo de actividad física
- Programas de sana alimentación
